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人事行政专员(广州)    

蒂森电梯有限公司广州分公司 | 外商独资 | 1000人以上 | 机械/机电/设备/重工

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¥4000~5000元

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补充医疗保险 餐饮补贴 绩效奖金 五险一金 专业培训 周末双休 节日福利
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蒂森电梯有限公司广州分公司 | 外商独资 | 1000人以上 | 机械/机电/设备/重工

该公司所有职位
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补充医疗保险 餐饮补贴 绩效奖金 五险一金 专业培训 周末双休 节日福利
职位类别:人力?#35797;?/dt>
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 不限
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥4000~5000元

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职位信息
本职位首年为外包合同,表现优秀者可转为公司正式员工。

岗位职责
1.负责已入职员工个人文件和配置文件的归档和管理
2.完成新员工入职的事宜
3.负责公司组织架构的更新和合同清单的更新
4.对招聘提供支持,其中包括在内外?#31354;?#36148;工作说明书,?#25165;?#38754;试时间等。
5.负责新员工的入职培训以及培训协调工作。
6.检查员工出勤报告,准?#35813;?#26376;员工请假和加班的汇总。
7.协助完成薪酬和绩效管理事务以及其他行政工作。
8.对公司的活动如年夜饭、外出?#21152;?#31561;提供支持


任职要求:
1. 大专以上学历,人力?#35797;?#31649;理专业优先
2. 至少1年人事相关工作经验
3. 较强的沟通和问题解决能力
4. 熟练操作Office办公软件
5. 较强的?#21734;有?#20316;精神和服务意识
公司简介
蒂森克虏伯电梯

蒂森克虏伯电梯是世界最大的电梯公司之一,总部位于德国埃森,产品包括客用及货用升降梯、自动扶梯、人行?#38477;馈?#24179;台升 降机、?#27599;?#30331;机桥以及无障碍升降梯。在2015/2016财年,蒂森克虏伯集团销售总额达390亿欧元,客户遍布世界150个国家。
我们拥有超过50000高技能的员工,为客户提供智能创新的产品,并可以根据客户自身的要求进行专门的定制服务。
我们的产品包括客运与货运电梯、自动扶梯、电动走道、?#27599;?#30331;机桥、楼梯、升降平台等,同样还有为所有产品设有定制解决方案。全世界范围内,我们设有900个机构,拥有广泛?#21335;?#21806;及服务网络,为与客户之间建立最无间的合作提供了保证。

蒂森克虏伯电梯(中国)
蒂森克虏伯电梯1995年进入中国,随着业务和生产能力的快速增长,我们现在全国有约10,000名员工,四个生产基地,公司产品包括客用及货用电梯、自动扶梯、自动人行?#38477;纜每?#30331;机桥、座椅电梯及升降平台,并为各种产品提供量身定制的服务方案。
依靠密集的分公司、办事处网络、技术雄厚的本地化工厂和全球技术服务?#34892;模?#33922;森克虏伯电梯(中国)为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。我们的目标就是始终致力于成为客户至上的电梯和自动扶梯解决方案供应商。随时随地,无处不在。
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联 系 人:张小姐

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福建 | 中专 | 1年
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